- 매니저리더십과정_02 Leadership Training for Results
- Leadership Training for Results: Unleash Talent in Others™
과정개요
구성원들은 리더가 문제를 해결하고 변화를 잘 대응하며 경력 개발을 이끌어 주기를 원합니다.
구성원이 업무를 완수하고 적극적으로 참여하여 더 많은 성과를 내도록 리더는 권한을 제대로 발휘해야 합니다.
당신이 기본기를 갖춘 리더라면, 이제 구성원이 잠재력을 최대한 발휘하게 하고, 조직의 목표를 달성하려면 어떤 방식으로 팀을 발전시켜야 하는가에 대한 질문을 할 차례입니다.
변화의 시기에 어떻게 그들을 지도해야 할까요? 어떻게 변혁을 이끄는 리더가 될 수 있을까요?
리더십은 인간관계라 해도 과언이 아닙니다. 데일 카네기의 관계 중심 리더십은 현재 업무 환경에 맞는 리더가 될 수 있는 포괄적인 방법론을 제시합니다.
이 과정에서는 리더에게 필요한 매우 중요한 스킬과 검증된 행동 양식을 다룹니다.
아울러 우호적인 영향력을 발휘하는 리더가 되기 위해 필요한 올바른 태도에 대해서도 집중적으로 다룹니다.
기대이익
· 권한위임으로 팀원 개발과 업무 효율성 증진
· 혁신에 대한 새로운 접근 방식
· 변화관리에 필요한 팀 리딩 역량 증진
· 검증된 구조를 활용한 코칭
· 팀원의 높은 직무 몰입도
· 사람 중심 문화 개발 또는 증진
· 문제 해결 스킬 개선
· 핵심 역량과 자신감 증진
· 인간관계 형성 유지 스킬 증진
· 사람 중심의 리더십 스타일과 역량 변화
· 개별 구성원 역량 총합을 능가하는 팀 구성
· 가시적이고 측정 가능한 결과
· 책임감 강화
· 스트레스 관리 능력 향상
학습목표
2. 팀워크와 협력, 혁신을 장려한다.
3. 조직의 효과적인 소통을 창출한다.
4. 변화 속에서 구성원을 이끈다.
참가대상
교육기간
영상/이미지로 보는 교육과정
교육문의
커리큘럼
차수 | 주제 | 교육목표 |
---|---|---|
1과 |
주제효과적인 팀 창출 |
교육목표
🔹 데일 카네기 리더십 성공 모델을 분석한다.
🔹 팀 효율성 향상을 위해 전략을 모색한다. 🔹 개인의 비전, 팀 목표, 핵심가치를 명확히 한다. |
2과 |
주제혁신 프로세스 |
교육목표
🔹 인간관계 원칙을 적용하여 다양한 성과 수준을 혁신안으로 전환한다.
🔹 혁신 프로세스를 활용해 성과를 개선한다. 🔹 혁신 계획서를 개발한다. |
3과 |
주제성과 관리 |
교육목표
🔹 직무성과 기술서 작성을 시작한다.
🔹 과정을 점검하며 목표를 달성하는 방법을 익힌다. 🔹 Leadership Impact Plan 내용을 적용한다. 🔹 사람 중심 문화를 기반으로 목표와 전략간 유기성을 갖고 소통하도록 계획한다. |
4과 |
주제사람 중심 문화와 업무 몰입 |
교육목표
🔹 업무 몰입도를 이루는 요소와 영향을 주는 요인을 파악한다.
🔹 팀 효율성 향상을 위해 전략을 모색한다. |
5과 |
주제권한위임 |
교육목표
🔹 업무를 위임하고 팀원의 역량을 개발한다.
🔹 효과적인 권한 위임 방식을 활용한다. |
6과 |
주제다양성 이해를 통한 변화 관리 |
교육목표
🔹 혁신 프로세스를 활용하여 변화 대응 방안을 설명할 수 있다.
🔹 구성원이 변화에 반응하는 양상을 이해하고 변화를 수용하도록 한다. 🔹 변화에 다양하게 적응하는 모습과 특징을 이해한다. 🔹 변화에 대한 저항에 효과적으로 대응한다. |
7과 |
주제변화수용 전략 |
교육목표
🔹 지속적으로 혁신안을 개발한다.
🔹 변화 실행에 필요한 핵심 고려사항을 파악한다. 🔹 혁신안을 수용하도록 준비한다. |
등록 및 환불규정
1. 수강료 납부 후 교육 개강 전 환불 요청 및 개설 취소로 인한 환불
: 100% 환불
*개강 후 미출석 환불 시 20% 공제 후 환불
2. 1~3과 수강 후 중도 환불 요청
: 20% 공제 + 교재비 100,000 원 차감 후 환불
3. 3과 초과 수강 후 중도 환불 요청
: 환불 불가
**공제금액 기준 : 정상 수강료
① 카드결제 시 : 공제비 입금 -> 카드 취소
② 계좌, 현금결제 시 : 차액 환불
③ 예약금을 입금하고 과정에 등록 하지 않을 시 예약금 환불은 불가합니다.
④ 수강료를 완납하고 1년 이내에 해당 과정을 수강하지 않을 시 수강료 환불은 불가합니다.