세일즈 트레이닝 서울 54기 과정 담당 ㅣ 카네기 마스터 트레이너 홍헌영
주 | 주제 | 목표 |
1 | 세일즈 마인드 |
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2 | 세일즈 기회 창출 |
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3 | 핵심 니즈 발견 |
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4 | 제품과 서비스 가치 전달 |
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5 | 거절 처리와 협상 |
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6 | 계약 체결과 사후 관리 |
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7 | 네트워크 확장 |
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8 | 세일즈 스킬 마스터 |
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교육 흐름도
데일카네기는 교육을 하나의 여정으로 이해합니다. Performance Change Pathway라는 흐름을 따라
참가자는 세일즈에 필요한 마인드셋과 스킬, 그리고 아웃풋을 지속적인 코칭을 통해 개발합니다.