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데일카네기코스
일정 : 옵션 참고 (지역별 상이)
시간 : 18:30 ~ 22:00 (8주 과정)
          09:00 ~ 18:00 (3일 과정/서울)
기간 : 8주 / 주 1회
          3주 / 주 1회 (1주일전 킥오프세션 추후 팔로업세션 포함)
장소 : 전국 지사 강의장
1,300,000

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시대가 변해도
변하지 않는 가치에 집중하라.

본질은 시대가 변해도 변하지 않습니다.
100년이 넘는 역사동안 전세계 900만 명의 삶을 바꾼 데일카네기의 대표 프로그램,
데일카네기코스에서 삶과 비즈니스의 혁신적인 변화를 경험해보세요.

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이런 분들에게 추천합니다.
• 일과 삶의 터닝 포인트가 필요하신 분
• 일과 삶에서 Breakthrough가 필요한 분
• 개인적, 업무적 관계에서 보다 큰 영향력을 갖추고 싶은 분
• 권위가 아닌 신뢰를 기초로 한 긍정적 리더십을 개발하고 싶은 분
• 급변하는 비즈니스 환경에서도 유연하게 대처하고 싶은 분

이렇게 될 수 있어요.
• 자신감 증진을 통한 일과 삶에서의 주도적인 태도를 갖출 수 있습니다.
• 개인적, 업무적 관계에서 보다 큰 영향력을 갖출 수 있습니다.
​• 관계와 신뢰를 통한 긍정적 리더십을 발휘할 수 있습니다.
• 가벼운 대화에서부터 프레젠테이션에 이르기까지, 다양한 상황에서 효과적으로 커뮤니케이션 할 수 있습니다.
• 급변하는 비즈니스 환경에서도 유연하게 대처할 수 있습니다.

내 일과 삶에
Breakthrough가 필요한 지금

데일카네기는 일과 삶의 Breakthrough를 위해서는
지금과는 다른 방식으로 행동해야 한다고 믿습니다.
데일카네기코스에서 안전지대를 벗어나 도전지대로 나아가세요.
이미 전 세계 900만 명의 사람들이 혁신적인 변화를 경험했습니다.

도전 또 도전

데일카네기코스에서는 매주 도전적인 과제를 수행함으로써
우리 내면의 자신감을 개발합니다. 증진된 자신감은 우리 삶과
일에 있어서의 주체성 증진과 성장과 성취의 단단한 토대가 됩니다.

관계의 시작부터
리더십까지

데일카네기가 저술한 인간관계의 바이블
<카네기인간관계론>의 30가지 원칙을 바탕으로
첫만남에서부터 리더십까지 모든 관계의 문제를 해결해 보세요.

관계증진

성공과 삶의 85%는 인간관계입니다. 나의 개인적/업무적 관계를 되돌아 보고, 그들과의 관계의 질을 증진해 보세요.

협력창출

우리 혼자 성과와 목표를 달성할 수 없습니다. 다른 사람들의 열렬한 협력을 이끌어 내어 협력하는 역량을 높여 보세요.

리더십 발휘

리더십은 직책에서 오지 않습니다. 굳건한 신뢰를 바탕으로 사람들에게 긍정적 영향력을 끼치는 리더십을 개발해 보세요.

탁월한 리더는
탁월한 커뮤니케이터

대화를 나눌 때, 회의를 진행할 때, 갈등을 조율할 때, 리더십을 발휘
할 때, 프레젠테이션을 할때, 커뮤니케이션은 모든 것의 기본입니다.
데일카네기코스에서 다양한 상황에서 활용할 수 있는 커뮤니케이션
스킬을 개발해 보세요.







113년간 전세계 85개국에서 HRD 솔루션 주도

데일카네기 강사는 지난 113년 간 전세계에서 개인과 기업의 성장을 돕기 위한 탁월한 HRD전문 비즈니스를 수행해 왔습니다. 
현재까지 전세계 1000만명 가량의 교육 수료생을 배출하며 HRD 솔루션의 검증된 클래식으로 자리매김 했습니다.






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REPUBLIC OF KOREA
DCC USA

USA

DCC CANADA

CANADA

DCC AUSTRALIA

AUSTRALIA

DCC UK

UK

DCC SPAIN

SPAIN

DCC ITALY

ITALY

DCC RUMANIA

RUMANIA

DCC EGYPT

EGYPT

DCC BRAZIL

BRAZIL

DCC MEXICO

MEXICO

DCC INDIA

INDIA

DCC INDONESIA

INDONESIA

DCC KUWAIT

KUWAIT

DCC UAE

UAE

DCC HAWAI

HAWAI

DCC MORE
VUCA
Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity

급변하는 비즈니스 환경,
유연하고 애자일하게

급변하는 비즈니스 환경에서 우리는 더욱 유연하고 애자일해져야 합니다.
데일카네기코스에서는 변화 스트레스를 효과적으로 관리하고,
긍정적 태도를 유지할 수 있는 원리 30가지를 학습합니다.
이를 통해 변화에 유연하게 대응하는 것을 넘어 변화를 리드해 보세요.

Dale Carnegie Course as the world famous training course
데일카네기코스를 소개합니다!

데일카네기코스 수료생 Interview - 삼성SDI 이규익님

데일카네기코스 수료생 Interview - 유튜브 크레에이터 이예진님

Reward1
Reward2
커리큘럼
세션과정명
학습목표
1성공의 기초
이름 기억법
  1. 참가자들과 유대관계를 형성하고 혁신적인 목표를 설정한다.
  2. 이름 기억력을 증진하는 검증된 프로세스를 활용한다.
2인간관계 증진
자신감 증진
  1. 인간관계를 증진시키는 검증된 프로세스를 학습한다.
  2. 보다 분명하고 정확하게 의사를 전달한다.
3걱정 및 스트레스 극복
인간관계 증진과 동기부여
  1. 스트레스에 영향을 받기 전에 스트레스를 관리한다.
  2. 설득력 있는 커뮤니케이션 스킬을 학습하고 사람들이 행동하도록 동기부여한다.
4명확한 의사전달
새로운 자아발견
  1. 논리성, 명확성, 정확성을 갖춘 커뮤니케이션 능력을 함양한다.
  2. 성취 경험 공유를 통해 자신의 새로운 가능성을 재조명한다.
5건설적인 의견제시
열렬한 협력창출 및 리더십개발
  1. 동의하지 않을 때도 자신의 의견을 효과적으로 전달하는 법을 익힌다.
  2. 인간관계 원칙 적용을 통해 윈-윈(Win-Win) 관계를 형성한다.
6스트레스 관리
유연성 개발
  1. 걱정 및 스트레스 극복 능력을 증대시킨다.
  2. 유연성 개발을 통해 원활한 관계형성과 긍정적인 변화를 유도한다.
7칭찬을 통한 동기부여
타인 감동리더십
  1. 성과 향상을 위해 강점중심의  긍정적인 피드백을 제공한다.
  2. 타인의 행동변화를 위해 감동을 주는 리더십을 발휘한다.
8리더십 개발
코스성과 및 비전 재설정
  1. 타인의 태도 및 행동에 긍정적인 영향을 미친다.
  2. 혁신적인 성과를 재설정하고 지속적인 개선을 위해 공약한다.
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아래 과정은 기업을 위한 데일카네기의 프로그램입니다
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