소개

About Dale Carnegie
데일카네기는 1912년에 자기계발의 힘을 믿는 한 사람으로부터 시작되었습니다.
그 이후로, 수천 개의 조직과 수백만 명의 사람들에게 긍정적인 변화와 성공적인 성장을 만드는 방법을 보여주면서 국경과 세대를 초월한 운동으로 발전했습니다. 오늘날, 데일 카네기는 80개국에 걸쳐 35개 언어로 된 전문 개발 과정을 가진 세계적인 조직입니다.
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100년 이상의 검증된 성공으로 인해 데일카네기는 전문 교육 및 개발 분야의 업계 리더가 되었습니다. 
우리의 미션은 데일 카네기의 원래 꿈을 충실히 이어가는 것입니다. 우리가 제공하는 혁신적인 경험을 통해 가능한 한 많은 삶에 영향을 미치는 것입니다.
전 세계 사람들이 Dale을 동사로 사용하는 것. 
"I daled it!"
"데일하자!"​
우리는 사람들이 자신을 보는 방식을 바꿉니다. 그래서 세상이 자신을 보는 방식을 바꿀 수 있습니다. 그리고 그것은 그들이 세상에 미치는 영향도 바꿉니다.

글로벌 스탠다드의 체계적인 프로세스

데일카네기는 체계적인 프로세스가 더욱 높은 교육성과를 가져온다고 믿습니다. 그래서 데일카네기 고유의 i-Map 프로세스에 따라 HRD 솔루션을 개발하며, Performance Change Pathway 모델에 따라 교육을 진행하고, ISO9001 인증을 가진 강사관리 프로세스로 강사를 엄격히 양성/관리 합니다. 덕분에 전세계 어디에서도 데일카네기를 만나 균질의 높은 글로벌 스탠다드 교육을 경험하실 수 있습니다.

일과 삶에 적용가능한 살아있는 교육

데일카네기는 실제 삶에서의 변화가 일어나지 않는 교육은 의미가 없다고 믿습니다. 창립자 '데일카네기'씨는 강의에서의 사례들을 모아 '인간관계론(How To Win Friends and Influence People)'을 집필했습니다. 살아있는 사례를 통해 만들어졌기 때문에 이 책은 인간관계의 바이블로 불리며 전세계 스테디 셀러로서 지금까지도 많은 사랑을 받고 있습니다.
데일카네기의 프로그램은 단순한 이론 교육이 아닙니다. 살아있는 지식을 바탕으로 지속적으로 참여하고 실제 연습을 합니다. 강사는 올바르게 연습할 수 있도록 교육내내 피드백과 코칭을 제공합니다. 이를통해 지식이 실제 일과 삶의 현장에서의 실제적인 변화로 이어지도록 합니다.

관계와 소통 역량 개발, 변화와 성장을 위한
데일카네기의 다양한 솔루션

공개과정

높은 교육 성과를 위해 체계적으로 설계된 글로벌 스탠다드 프로그램을 제공합니다. 데일카네기 공개과정은 해당 역량 개발이 필요한 누구나 참여할 수 있습니다.

맞춤형 기업교육

기업에 따라 처한 환경과 니즈의 특수성에 따라 맞춤형 기업교육 과정을 개발합니다. 전문 컨설턴트로부터 카네기 고유의 i-Map 프로세스에 입각하여 체계적으로 설계된 프로그램을 제공받으실 수 있습니다.

최고경영자 과정

인간관계가 삶의 질을 좌우하듯, '인간경영리더십'이 경영 성과를 좌우합니다. 리더는 사람의 마음을 얻고, 사람의 마음을 움직일 줄 알아야 합니다. 전세계 수많은 리더들이 선택한 데일카네기 최고경영자 과정에서 인간경영 리더십을 위한 핵심 역량을 개발해 보세요.

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세계 최고 품질의 강의역량
데일카네기 트레이너를 소개합니다.

전세계 80여 개국에서의 3,600여명의 전문 강사들이 활동합니다.
교육 만족도 평균 85점, 추천지수 85점 이상의 고품질을 유지하는
데일카네기 강사를 만나보십시오.

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데일카네기 강사는 이러한 가치를 따라 움직입니다.

데일카네기 원칙을 따라 진정성 있게 살아가고 카네기 교수방법론을 바탕으로 사람을 돕고자 하는 열망을 실현시켜 갑니다.

Integrity
강의와 삶의 일치성 추구
Passion to help
돕고자 자는 열망
Enthusiasm
열정적이고 긍적적인 삶의 태도
Methodology
데일카네기 방법론에 대한 확신
Golden Book
Principles

ISO9001 인증을 가진 전문 트레이너 양성 프로세스

좋은 강사의 조건은 무엇일까요? 기업 경력이 좋고, 업무 경험이 많으면 바로 좋은 강사가 될 수 있을까요?
'학자'라고 해서 저절로 좋은 '교사'가 될 수 없듯이, 기업 경력과 실무 경험 자체가 누군가를 훈련시키는 역량을 보장할 수는 없습니다.
데일카네는 '강의력'이 제품의 품질인 만큼 고퀄리티의 트레이너를 선발/양성하며 이 프로세스가 전세계에서 유일하게 ISO 인증을 가지고 있습니다.

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High Quality Training

데일카네기는 최상의 교육 성과를 위해 높은 수준의 체계적인 과정으로 트레이너를 선별/양성 합니다. 데일카네기의 트레이너가 되기 위해서는 평균 2년 이상의 엄격한 훈련을 거쳐야 하며, 트레이너 자격을 유지하기 위해서는 3년 주기로 자격 갱신 이벤트에 합격이 되어야 합니다. 이러한 트레이너 양성 프로세스는 전세계에서 유일하게 ISO9001 인증을 받았습니다.

110년간 전세계 80여 개국에서 HRD 솔루션 주도

데일카네기 강사는 지난 110년 간 전세계에서 개인과 기업의 성장을 돕기 위한 탁월한 HRD전문 비즈니스를 수행해 왔습니다. 현재까지 전세계 800만명 가량의 교육 수료생을 배출하며 HRD 솔루션의 검증된 클래식으로 자리매김 했습니다.

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문의 및 자료요청

Our Proof is in Our History

데일 카네기

세계적인 명저 “인간관계론(How to Win Friends and Influence People)”의 저자 데일 카네기는 1888년 미국 미주리 주의 매리빌에서 태어나, 워런스버그 주립 사범대학교를 졸업한 뒤 교사, 세일즈맨 등 다양한 사회 생활을 경험했습니다. 

1912년 YMCA에서 성인 대상으로 대중연설 강좌를 개설하였으며, 이를 바탕으로 DALE CARNEGIE TRAINING을 설립, 동서양의 문화를 접목시켜 인간경영 분야에 기념비적인 업적을 남겼습니다.
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The History of the Dale Carnegie Training

1888

데일 카네기는 미주리주에서 출생해 세일즈맨이 되었고 Warrenburg주립사범대학을 졸업한 후 배우를 하기도 했습니다. 
이후, 그는 뉴욕으로 이주해 YMCA에서 성인대상으로 커뮤니케이션 을 가르치기 시작했습니다.

Dale Carnegie was born in Missouri and became a salesman and aspiring actor after being educated at Warrensburg State Teachers College. 
Later, he travelled to New York and began teaching communications classes to adults at the YMCA.
The History of the Dale Carnegie Training

1912

세계적으로 유명한 데일 카네기 코스(Dale Carnegie Course)가 시작되었으며, 그곳에서 그는 연사들이 대중 앞에서 연설하는 것을 두려워하지 않게 만드는 새로운 기술을 발견하고 개발했습니다. 카네기는 더 많은 자신감을 갖고 싶어하는 사람의 욕구를 활용했습니다.
​​('Dale Carnegie Course' 바로가기)

The world-famous Dale Carnegie Course began, where he discovered and developed new techniques that made speakers unafraid to address a public audience. Carnegie had tapped into the average person’s desire to have more self-confidence.
The History of the Dale Carnegie Training

1930

데일 카네기는 전문적인 역량 개발에 관심이 있는 사람들을 채용하였고 세계 각지에 데일카네기코스에 대한 라이센스를 배포하기 시작했습니다.

Dale Carnegie began recruiting individuals interested in professional improvement, to license the course throughout the country.
The History of the Dale Carnegie Training

1936

데일 카네기는 데일카네기 코스를 통해 수집되고 개발된 이론들을 집대성하여 그의 명저 "카네기 인간관계론" 을 집필했습니다. 이 책은 현대에도 여전히 베스트 셀러이기도 합니다.
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Dale Carnegie penned his renowned book “How to Win Friends and Influence People.” Still a popular book today, Dale Carnegie's four part book contains advice on how to create success in business and personal lives.
The History of the Dale Carnegie Training

1954

데일 카네기사는 Dale Carnegie & Associates의 법인회사로 거듭났습니다. 명실공히 세계적인 성인교육 전문기관이 된 데일카네기사는 1950년대에 유럽, 호주, 아시아, 남아메리카까지 비즈니스를 확장하게 되었습니다.

Dale Carnegie’s company became incorporated as Dale Carnegie & Associates, Inc. The 1950’s also marked a period of expansion into Europe, Australia, Asia, and South America.
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1972

데일카네기 트레이닝 커리큘럼에 고객 서비스 과정과 자기계발 과정이 새롭게 개발, 확대 되었습니다.
​​​​('데일카네기 세일즈 트레이닝'으로 바로가기)​​​​​​​​​​

The course curriculum expanded with the addition of Customer Service Courses and Personal Development Training.
The History of the Dale Carnegie Training

1967

변화하는 비즈니스 요구에 따라, 첫 데일 카네기 트레이닝 리더십 코스가 만들어졌고 이후 전세계적으로 효과성을 평가받은 핵심 프로그램이 되었습니다. 
​​​​('리더십 공개 과정' 바로가기)​​

Responding to changing management needs, the first Dale Carnegie Training leadership courses were created, and would eventually grow into our core program: Leadership Training for Managers.
The History of the Dale Carnegie Training

1975

데일 카네기 트레이닝 교육과정들은 미 평생교육위원회의 인증을 받았습니다. The Accrediting Council for Continuing Education and Training (ACCET) 단체명을 가진 기관으로 데일카네기 교육과정의 효과성이 검증되었다고 할 수 있습니다.

The Dale Carnegie training courses were awarded accreditation by the Continuing Education Council. Today, they are known as the Accrediting Council for Continuing Education and Training (ACCET).
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1985

데일 카네기 전략적 프레젠테이션 워크샵이 개발되었습니다. 일대일 대화에서부터 퍼블릭 스피킹, 프레젠테이션에 이르기까지 임팩트를 주는 프레젠테이션 스킬을 가시적으로 개발할 수 있게 되었습니다.
​​​('하이임팩트 프레젠테이션'과정 바로가기)

Dale Carnegie’s Strategic Presentations Workshop was developed.
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1992

데일 카네기는 전 세계에 맞춤형 기업 교육 솔루션을 제공하기 시작했습니다.
기업들이 성장하고 조직이 고도화 됨에 따라 기업의 인력구성원에 대한 요구가 다양해 졌고 HRD의 전문성이 부각되면서, 데일카네기 또한 검증된 교육 모듈을 기업의 요구에 따라 맞춤형으로 제공하는 전문 서비스가 개발되었습니다.

Dale Carnegie began offering tailored corporate training solutions worldwide.
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2012

2012년에 데일 카네기 트레이닝사는 100주년 기념행사를 진행했습니다. 지난 한 세기 동안 데일 카네기 트레이닝은 전세계 90개국에서 개인과 조직의 성장과 발전을 위해 노력해 왔습니다.

In 2012 Dale Carnegie Training celebrated our 100 year anniversary. For more than a century, we’ve helped communities everywhere prosper by improving the personal and financial well-being of the people who live there, and the companies that do business there.
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2016

데일 카네기 기부의 날 행사가 시작되었습니다. 데일 카네기는 노력과 헌신, 그리고 팀워크를 통해 수천 명의 어린이와 청소년들에게 전 세계 각지에서 강의를 전달하며, 여러 대륙에 걸쳐 수만 명의 삶에 긍정적인 영향을 끼쳤습니다.
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The launch of Global Day of Giving Initiative. Through efforts, dedication, and teamwork, Dale Carnegie touched and transformed tens of thousands of lives, spanning different continents by delivering sessions at every end of the globe to young adults and children. 
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2016 - 2021

데일 카네기가 TrainingIndustry.com에서 열린 세일즈 트레이닝 회사 중 상위 20개에 선정되었습니다.
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데일 카네기가 the 2020 Training Magazine Network Choice Awards에서 맞춤형 콘텐츠/프로그램 개발, 학습 포털/LMS, 그리고 측정, 테스트 및 평가 세 가지 부문에서 수상하였습니다.

Dale Carnegie is named among the Top 20 Sales Training Companies by TrainingIndustry.com.
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Dale Carnegie is unveiled as a winner of the 2020 Training Magazine Network Choice Awards in three categories: Custom Content/Program Development; Learning Portal/LMS; and Measurement, Testing and Assessment.
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The History of the Dale Carnegie Training

2022

2022년에 데일 카네기 트레이닝사는 110주년 기념행사를 진행했습니다. 한 세기가 넘게 데일 카네기 트레이닝은 전세계 90개국에서 개인과 조직의 성장과 발전을 위해 노력해 왔습니다.

데일 카네기(Dale Carnegie)가 110주년을 기념하며 데일 카네기 이볼브(Dale Carnegie eVolve)를 소개합니다. 이는 상호작용형 학습 경험 플랫폼으로, 블렌디드 러닝을 통해 개인적인 변화를 위한 더 많은 기회를 제공합니다.
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Dale Carnegie celebrates our 110 year anniversary and introduces Dale Carnegie eVolve - an interactive learner experience platform - creating more opportunities for personal transformation through blended learning. 
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카네기 인간관계론

『카네기 인간관계론』은 인간관계와 리더십의 명저로써 100년 넘게 전세계 스테디 셀러로서 자리매김한 도서이다.

『카네기 인간관계론』은 1937년 초판을 발간한 이래 지금까지, 전 세계에서 폭발적으로 베스트셀러가 되고 있다.
이 책이 이렇게 시공을 초월하여 독자들로부터 사랑을 받고 있는 이유는 명확하다.

그것은 바로 이 책의 원제이기도 한 사람들의 가장 중요한 관심사의 하나인 사람을 사귀고 사람들에게 영향을 미치는 방법(How to Win friends & Influence People)과 기술에 대해 장기간 축적된 인간경영 노하우를 체계적으로 제시해 주기 때문이다.

카네기 스트레스론

 스트레스는 인간이 직면하는 가장 절실한 문제 중의 하나이기 때문에 이러한 고민을 사람들이 어떻게 극복했는지의 이야기는 깊이 새겨들을 만하다. 
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『카네기 스트레스론』 은 사람들이 스트레스를 어떻게 해결했는지에 대해 간결한 보고형식으로 쓰여졌으며 따라서 이 책은 충분히 실용적이며 모든 사람이 읽고 음미해 볼 만한 가치가 충분하다. 
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장기간 축적된 걱정과 스트레스를 극복하는 방법을 체계적으로 제시해 주고 있다.

카네기 스피치론

인간이 가장 두려워하는 것 중의 하나가 대중 앞에서 연설하는 것이라고 한다. 그리고 사람들은 대부분 자신의 생각을 상대방에게 전달하는 과정에서 뜻이 제대로 전달되지 않아 답답할 때가 종종 있을 것이다.

이렇듯 커뮤니케이션이라는 것은 우리가 일상적으로 부딪쳐야 하는 일인데도, 실상은 결코 쉽지 않아 우리를 곤혹스럽게 만든다.

『카네기 스피치론』은 효과적으로 의사를 전달하는 빠르고 쉬운 방법(The Quick & Easy Way To Effective Speaking)과 기술에 대해서 이 책은 체계적이고 효율적인 방법을 제시해 주고 있다.

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